职称评审究竟有哪些好处？

越来越多的人报名参加职称评审的考试了，那么，职称评审有哪些作用和意义呢？

什么是职称？

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。　

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，（包含了初级、中级和高级）它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也叫做专业技术资格，是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。　

对资质企业来说，职称是企业开业，资质新办、资质升级、后期维护的必须条件。

从个人角度看

1.职称评审体现工程师水平的重要标尺

　　就目前来看，有职称的人都会优于没有职称的人，因为职称直接对应了专业技术人的学术技术能力以及专业能力，社会认可度非常高，具有较高的社会认可度，在目前经济飞速发展阶段，拥有越高的职称获得的薪资和待遇相对应的也会优渥。

2.职称评审有利于升职加薪，找工作

　　在中国目前的选拔人才的行情来看，学历和职称的高低，依然是企业选拔人才的主要判断依据，其次就是个人的能力，有些企业甚至将学历和职称作为进入公司的硬性要求，拥有更高的职称将给你带来事业的更高起点，同时也能够获得更高的薪资，享受更多的福利待遇。

从企业角度看

1.职称评审有利于企业资质升级和维护

　　对公司而言，公司内有职称的员工越多，公司的发展也会变得越好，职称是企业开业、资质新办和升级的必备条件，而且公司想要承接更大的工程项目就需要企业的资质更高。

2.职称评审有利于企业招投标　

　　企业的专业技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争，中标、研发等，并且，如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。　

　　这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称，甚至不惜公司出资让员工去评职称，现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。

总而言之，评职称无论是对于个人又或者是单位，都有很大的作用，所以，这也不难理解现在为什么这么多人都想要评职称了吧