职称评审中，社保证明材料有哪些要求你清楚吗？

我们知道想要获得职称，必然就跟社保有解不开的“缘分”。社保条件是职称评审的基础要求之一，但是有很多朋友其实并不清楚职职称评审要的社保要满足什么条件，那么今天小编就和大家聊一聊职称评审时社保有什么要求？

社保材料是参加评审的必备材料，一般默认需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。

这里就有两个要求：

① 工作经历相同

② 连续半年以上

第一点就是要求工作经历相同，工作在一个城市。第二点是连续不断，如果你在这期间换了公司工作，中间有一两个月公司没有买社保，这意味着，这半年里社保有断过。社保是否连续可以查到，社保连续不断非常重要。

一、社保需要单位缴纳吗？个人缴纳行不行？

广西助理职称评审缴纳社保需要有单位来替你缴纳，个人缴纳一般情况下是行不通的。因为职称评审是需要的是五险都有的情况下进行申报，而个人缴纳的社保通常只交三险，所以个人缴纳的情况下是与评审要求背离的。

因此社保最好让本单位缴纳，也可以让人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳是不建议的。

还有一点不建议个人缴纳的原因是评职称是要有单位的，所以必须以单位名义去交社保才可以评职称。

二、社保需要缴纳多久才能评？

一般在广西区内评助理职称，有连续缴纳满半年以上的社保要求就基本足够了，这个时间说长也不长，大部分人要做到并不难。

但有些朋友中途想换工作就会导致社保出现中断情况啦，这样对于申报职称是不利的，因此小编是建议申报期间就不要轻易换工作啦。

申报材料对于评审的重要性是不言而喻的，因此在这里建议大家一定要耐心、细心地去整理。

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