高校教师兼任行政职务期间教学业绩的认定与留存

核心提示：广西高校教师兼任院系或部门行政职务期间，实际承担的教学工作一般可按实际课时与教学成果计入业绩，多数学校对双肩挑人员有教学工作量减免规定，减免后的标准与留存材料须以学校办法和当年度评审文件为准。

双肩挑的老师最容易两头不讨好：行政占去大半精力，回头报职称又发现课时不够、材料不全。其实多数学校对兼任行政职务有明确的减免办法，关键是提前问清楚，别等到申报时才翻文件。

政策依据

依据自治区教育厅、人社厅当年度高校教师系列职称评审通知、《关于进一步做好我区职称工作的通知》（桂人社规〔2025〕9号）及《广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法》（桂人社规〔2021〕11号），高校教师评价涵盖教学、科研与服务多维贡献。

申报范围与条件

适用于广西本科高校、高职院校中兼任行政管理职务、拟申报讲师、副教授、教授等层级职称的专任教师，含院系负责人、职能部门负责人等情形。

办理流程怎么走？

• 向人事处查询本办法中关于双肩挑人员的工作量规定；
• 整理兼任行政期间的任课记录与教学考核结果；
• 由院系出具减免后的工作量核定意见；
• 经公示无异议后随职称申报材料报送评委会核验。

材料清单要备哪些？

材料含行政职务任命文件与兼任时段证明、期间的课程表与教学日志、教学考核或评教结果、院系出具的工作量减免与核定意见、教学成果或指导学生材料。减免依据须附学校办法条款。

注意事项

减免一般仅适用于教学工作量，教学质量和成果要求通常不减免；减免须有学校明文依据，口头约定难以采信；减免期间仍须达到学校规定的最低教学要求；兼任时段结束后不再适用。

常见问题（FAQ）

• 兼职能减免多少课时？由学校办法规定，各校差异较大。建议向人事处索取书面条款，按核定结果填报，不宜按其他高校标准自行折算。
• 减免期间还能报教学为主型岗位吗？需视本人实际教学工作量与成果而定。工作量明显偏少的，选择教学为主型岗位可能不利，建议结合分类评价条件综合判断。
• 行政工作本身能算业绩吗？一般单列在服务贡献或管理工作栏目中体现，不宜直接充抵教学业绩，填报时应分栏目据实呈现。

官方咨询渠道

咨询所在高校人事处（职改办）、院系办公室或自治区教育厅人事处，也可登录广西专业技术人员职称管理服务平台（my.gxrczc.com）查询，或拨打12333咨询。

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