南宁中小学教师岗位聘用：竞聘推荐与空缺岗位核验

核心提示：南宁中小学教师申报职称，实行个人申报、单位考核审议、内部公示、单位推荐的流程，岗位聘用环节还须核验单位相应层级空缺岗位情况，取得资格后按岗位管理有关规定办理聘用。

职称评审通过不等于就能聘上。评审解决的是资格，聘用解决的是岗位，中间隔着单位空缺岗位和竞聘推荐两道门。很多人只盯着评审条件，到聘用环节才发现没有岗位。

政策依据

依据《广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法》（桂人社规〔2021〕11号）、自治区教育厅当年度中小学教师职称评审部署文件，以及南宁市人社局、教育局当年度职称评审与岗位聘用工作安排，申报人应当通过其人事劳动关系所在单位申报。

申报范围与条件

适用于南宁市各级各类中小学、幼儿园、特殊教育学校及教研机构中拟申报初级、中级、高级职称的专任教师，含公办学校在编人员、民办学校教师及人事代理机构代理人员。

办理流程怎么走？

• 个人对照评审范围和条件，向所在单位提出申报；
• 单位组织考核、民主测评并确定拟推荐人选；
• 单位内部公示，公示期一般不少于5个工作日；
• 按管理权限逐级审核推荐，同步核验空缺岗位；
• 评审通过后按岗位管理有关规定办理聘用。

材料清单要备哪些？

材料含学历与学位证书、现职称证书、年度考核结果、继续教育完成证明、教学工作量与任课证明、业绩成果材料、公示材料与单位推荐意见。已实现数据共享的免于重复提供，其余须上传清晰扫描件。

注意事项

同一年度只能申报评审一个同级别职称，同时申报多个的该年度所有评审结果无效；申报人须对材料真实性作出承诺，经查有学术不端或弄虚作假情形的按有关规定处理。

常见问题（FAQ）

• 评审通过后多久能聘用？取得资格后可按规定办理岗位聘用，具体时间取决于单位相应层级空缺岗位情况和单位竞聘安排，评审通过不等同于即时聘用。
• 没有空缺岗位还能申报吗？申报与聘用分属不同环节。符合条件的可以申报评审，取得资格后待单位出现空缺岗位时按竞聘程序办理，具体以单位岗位管理方案为准。
• 公示期间被质疑怎么办？单位应当对反映的问题进行核查并形成书面结论，核查期间暂缓推荐，结论明确后再决定是否继续报送。

官方咨询渠道

咨询南宁市人社局职改部门、南宁市教育局人事部门或本单位人事（职改）部门，也可登录南宁市人社局网站职称业务办理入口查询，或拨打12333咨询。

延伸阅读：中小学教师申报条件、全区职称评审改革要点、职称评审费与缴费时间。本文内容仅供参考，具体申报要求以官方最新发布文件为准