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全区高校教师分类评价:教学科研型条件说明

发布时间:2026-10-22 人气: 来源:自治区教育厅及高校当年度教师职称评审实施细则

核心提示:广西高校教师职称评审实行分类评价,按教学型、科研型等类型设置差异化业绩标准,推行代表性成果制度,让潜心教学或专注科研的教师各有通道,避免"一把尺子量所有人"。

高校里有人课上得好却发不了论文,有人科研强却疏于教学。分类评价就是给两类人各自的台阶,但很多老师仍按老办法准备材料,结果两头不靠。先定好自己的类型再备料。

政策依据

依据自治区教育厅及高校当年度教师职称评审实施细则、关于深化高校教师职称制度改革的有关规定,由高校自主评审或委托相应评委会评审。

申报范围与条件

适用于全区普通本科、高职高专等高校在岗专任教师。基本门槛含教师资格、学历资历、继续教育、考核合格;按教学型或科研型对应不同课时、成果与代表性成果要求。

办理流程怎么走?

  • 教师选择评价类型,在系统填报并上传代表作;
  • 学院审议推荐,校评委会学科组评议;
  • 学校评审委员会评审、公示;
  • 报备教育、人社主管部门。

材料清单要备哪些?

材料含学历学位证、现职称证、教学工作量与质量考核、代表性成果(论文、教材、教学改革)、科研项目的、公共服务与指导学生、继续教育证明。课时以教务核定为准。

注意事项

分类后须对应本校细则,跨类成果按认定口径折算;评聘结合下先确认岗位空缺再申报,材料真实性由单位审核把关。代表作须本人署名、单位核实。

常见问题(FAQ)

  • 课时不够能用科研补吗?能否互补以本校分类细则为准,多数学校设教学、科研各自底线,不能单靠一项顶替另一项的硬性要求。
  • 代表作必须是论文吗?不限于论文,教材、教改成果、智库报告等经认定的代表性成果均可,具体看学校代表性成果制度。
  • 岗位没空缺能评吗?评审通过但受岗位限制时,一般按评聘结合规定顺延或等待空缺,以本校实施办法为准。

官方咨询渠道

咨询所在学校人事(职改)部门,或自治区教育厅、人社厅职改办;以本校当年度评审实施细则为准。

延伸阅读:高校教师代表性成果评价、高校讲师认定条件、广西职称申报时间线。本文内容仅供参考,具体申报要求以官方最新发布文件为准

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