职称评审越来越“卷”，会不会影响职称的含金量？

众所周知：物以稀为贵。现在每年参加职称评审的人越来越多，相对来说获取职称的人也会越来越多，那么职称这么多人都有的话，会不会引起职称的含金量就下降了呢，今天就来和大家一起来聊聊。

其实有市场就有需求，职称对于企业的作用之一就是可以提升单位的资质。

特别是现在多地发文企业资质标准，明确了对注册人员以及职称人员的数量要求，再加上现在国家严厉打击证书挂靠，实行全国社保联网等一系列手段，许多挂证企业都纷纷被整顿。因此，许多企业都需要人证合一的证书。再者，不仅企业资质有需求，项目上对于工程师的需求也非常大，至少目前来说，已有的职称证书是远远不够的。

就目前职称使用情况：人才晋升加薪，所有一线城市落户，未来孩子高考等方面，对大家来说都比较实用。目前职称全国认可情况：人社局职改办颁发，在实际资格使用中全国通用，主要用于资质 。在企业资质处理中，一般国家有关部门的职称可以使用，而且不受限制 。目前在全国，一般企业资格证书基本上各省的职称证书是相通的，国家没有发表任何法律说职称证书不通用 ，外省的职称证书也没有限制在别的省使用 ，跨地区职称证书的使用率也高达81%-94%之间。当市场需求跟个人需求符合时，参评的人就越来越多。

近年来，职称评审也越来越“卷”，评审的要求越来越高，虽然在改革但感觉也只会越来越严格，但是企业需要人才，而个人也想获得更好的待遇，人往高处走，所以并不会影响职称的含金量。唯一决定着职称价值的就是证书的级别，级别越高含金量也就越高。