桂林市人社局关于做好2025年度桂林市专业技术人员继续教育有关工作的通知

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区专业技术人员继续教育实施意见的通知》(桂人社规〔2019〕2号)《自治区人力资源社会保障厅 财政厅 工业和信息化厅 科技厅 教育厅 广西科学院关于印发广西壮族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》(桂人社发〔2022〕15号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2025年全区专业技术人才知识更新工程任务计划的通知》等文件精神,为优化实施专业技术人员能力提升项目,全面提高全市专业技术人员素质能力,促进专业技术人才队伍建设,结合我市实际,现就做好2025年度全市专业技术人员继续教育(以下简称继续教育)有关工作通知如下:

一、继续教育学习内容及学时管理要求

(一)公需科目。

1.学习内容及学时要求。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。公需科目由自治区人力资源社会保障厅统一组织实施,分为必修课和选修课两个类别。2025年公需科目必修课学习主题共2个,分别是《广西“一区两地一园一通道”建设》和《人工智能时代的机遇与挑战——预训练大模型与生成式AI》,专业技术人员完成全部必修课课程学习并通过考试后,可获得20个学时。专业技术人员可围绕民族团结、知识产权保护、安全生产和科学技术普及等领域自主选择学习公需科目选修课。专业技术人员完成全部选修课程后,可获得10个学时。完成全部公需科目学习考试任务的,可获得30个学时。

2.学习方式。专业技术人员通过广西专业技术人员继续教育信息管理系统(https://ptce.gx12333.net/)(以下简称“信息管理系统”)参加公需科目学习(操作流程详见附件1)。公需科目获得学时自动计入个人继续教育总学时,无需个人另行登记。

(二)专业科目。

1.学习内容及学时要求。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。专业科目学习方案由自治区人力资源社会保障厅会同自治区相关行业主管部门联合制定发布。桂林市各类企事业单位、社会团体、个体经济等组织(以下简称“用人单位”)的专业技术人员应按规定参加继续教育,每年参加继续教育的时间累计不少于90学时,其中,专业科目一般不少于三分之二。

2.学习方式。专业科目学习采取线上与线下、集中与分散、课堂讲授与实践操作相结合等形式开展,由各用人单位、行业主管部门和符合条件的继续教育机构负责组织实施。专业技术人员可参加各专业技术人员继续教育基地等组织的各种线上培训,也可参加用人单位、行业部门(单位)以及符合条件的继续教育机构组织的线下学习。广西2025年继续教育培训项目由全区国家级和自治区级专业技术人员继续教育基地负责实施,各用人单位可自行选择继续教育基地组织开展本单位专业技术人员的继续教育学习(继续教育基地名单详见附件3)。为促进区域继续教育服务管理工作,探索适合桂林市实际的继续教育模式,目前,桂林旅游人才网(网址:https://ysdg.glrcw.com)、桂林市人力资源社会保障学会(网址:https://glrlxh.chinahrt.com)均建立起企事业单位继续教育培训平台,为桂林市企事业单位专业技术人员提供线上、线下的继续教育培训服务工作。

3.学时认定。已制定继续教育学时管理制度的行业,按其规定认定专业科目学时。未制定继续教育学时管理制度的,按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区专业技术人员继续教育学时管理办法(试行)的通知》(桂人社规〔2019〕4号)规定执行。

4.学时登记。专业技术人员依托信息管理系统进行专业科目学时登记,并由人事(劳动)关系所在单位进行系统审验(操作流程详见附件2)。行业主管部门有本行业继续教育学时登记管理信息系统的,应及时对接导入广西专业技术人员继续教育信息管理系统。卫生、会计、住建等已实现学时管理系统对接的行业,其学员在本行业学时管理系统进行学时登记即可。专业技术人员参加国家级、自治区级专业技术人员继续教育基地按程序备案后组织的培训班所获得的专业科目学时,可由培训组织单位统一通过信息管理系统导入参加培训人员学时档案,学员无需另行登记。

(三)时限要求及结果使用。

1.时限要求。专业技术人员应于2025年12月31日前完成2025年公需科目必修课学习考试。公需科目必修课考试共3次机会,3次考试均不合格者,可在培训期间电话申请开通补学补考。2022年至2024年未完成公需科目学习任务的专业技术人员,可在2025年度进行补学补考,完成学习并通过考试后,计入相应年度公需科目学时。专业技术人员及其所在单位应于2026年3月31日前完成专业科目个人学时登记和单位审验工作。

2.结果使用。根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区专业技术人员继续教育实施意见的通知》(桂人社规〔2019〕2号)规定,用人单位应当建立本单位继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。专业技术人员参加继续教育的情况作为其聘任专业技术职务或申请评定上一级资格的必备条件。国家机关、事业单位和社会团体的专业技术人员无正当理由未完成本年度规定继续教育学习任务的,年度考核不得确定为优秀等次。高级专业技术人员参加高层次人才研修情况可作为其申报各类专家称号的重要依据。

二、有关要求

(一)各县(市、区)人力资源社会保障部门、行业主管部门和企事业单位要充分认识开展继续教育的重要性和必要性,加大宣传力度,形成工作合力,不断提升继续教育政策的公开度知晓度,让全市专业技术人员深刻认识继续教育工作的意义和自身享有的继续教育权益,增强参与继续教育的自觉性和主动性,确保有需求的专业技术人员应知尽知、应学尽学。

(二)各行业主管部门应充分发挥行业主管作用,加大政策宣传与指导,立足行业特性,科学合理设置继续教育专业课课程,规范开展继续教育培训工作。督促、指导本行业专业技术人员主动实施继续教育学习,提高更新知识结构的自觉性。数字技术领域有关行业主管部门应深入挖掘本行业所属企业数字人才培训需求,加强同培训机构(培训机构名单见附件4)的沟通对接,重点面向先进制造业企业、数字化转型企业开设订单、订制、定向培训班,提升培育项目的针对性和实效性。

(三)用人单位应按照市人力资源社会保障局和行业主管部门要求,积极组织本单位专业技术人员参加继续教育学习,为专业技术人员学习创造有利条件,认真记录专业技术人员继续教育情况,及时做好学时登记工作。用人单位要按规定比例提取职工培训费,保障本单位开展人才培养培训支出。要建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、职称评审、岗位聘用的重要依据。

(四)用人单位、继续教育机构和专业技术人员在继续教育学时申报认定中有弄虚作假行为的,一经查实,人力资源社会保障部门将根据《职称评审管理暂行规定》(人社部第40号令),对有关责任单位和个人按职称申报失信行为予以惩戒。

三、培训服务

广西专业技术人员公需科目培训、考试,以及专业科目学时登记、审验、证书打印等技术支持、人工客服等服务工作由自治区人力资源和社会保障培训中心提供,人工咨询服务时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,咨询电话:0771-966111,电子邮箱:gxpx365@126.com。桂林旅游人才网继续教育业务服务电话:0773-2899352;桂林市人力资源社会保障学会继续教育业务服务电话:0773-3818957。

未尽事宜,请与市人力资源社会保障局专业技术人员管理科联系,电话:0773-2831121、2862740。

附件:1.专业技术人员公需科目培训考试操作流程

2.专业科目学时登记及单位审核操作流程

3.全区国家级和自治区级专业技术人员继续教育基地名单

4.广西数字技术工程师培训机构名单

桂林市人力资源和社会保障局

2025年6月3日

(此件公开发布)

附件1

专业技术人员公需科目培训考试操作流程

一、网络学习、考试流程图

二、网络学习、考试具体操作步骤

(一)登录系统。打开广西专业技术人员继续教育信息管理系首页,在指定位置输入用户名及密码(如忘记密码,建议联系单位管理员进行重置),选择“登录”,根据提示完善手机号、邮箱地址等个人信息。如为新参加培训考试的学员,则需先进行个人注册。点击登录窗口右下角的【注册】,填写相关信息,即可注册成功。

(二)必修课程学习。在【用户管理中心】中点击【前往学习】进入学习页面,点击【历年培训】后查看对应年度考试培训,点击【进入班级】即可开始对应课程学习。

同时,我们提供了培训所需的相配套的学习辅助资料,学员可在【相关资料】中找到所需科目的资料,点击下载按钮即可自行下载。

(三)网络考试。完成对应年度所有学习课程后才能进行课程考试,在【考试列表】中选择考试科目,即可开始考试。考试成绩60分以上(含60分)的,视为培训通过。

考试共设3次机会,3次机会均不合格者,可在培训期间通过电话(0771-966111)申请补学补考。

(四)打印培训证书。通过培训的学员,在公需科目培训考试界面中,点击【打印证书】,即可下载电子证书并打印。

(五)选修课程学习。在学习页面,点击【公需科目选修课】后,点击对应年度选修课程,进入对应年度选修课后,点击学习的课程名称并点击【选课】,即可开始学习,学习完成后自动获得对应公需科目学时。

三、网络培训电脑配置及网络环境条件

(一)操作系统:建议使用Windows 7以上系统。

(二)浏览器:建议使用最新版本的谷歌、搜狗、360浏览器,请勿使用IE或类IE浏览器,如2345浏览器等。

附件2

专业科目学时登记及单位审核操作流程

一、个人学时登记流程

(一)学时登记

登录后,进入用户管理中心,点击左侧菜单栏【我的学时—学时登记】。

点击【新登记培训】,在弹出窗口内根据提示完整填写相关信息,并勾选“本人承诺以上信息属实”,点击“保存”。

注:“申请学时”处,系统会优先根据所选择的开始至结束时间按每半天4学时计算,非培训进修类的继续教育活动,请根据文件要求及实际情况手动修改拟登记的学时数。

(二)查看、修改、删除

保存后,如需检查或修改登记内容,可通过“查看”、“修改”进行相关操作。如拟删除所登记的信息,点击“删除”即可。

(三)提交审核

1.提交至本单位审核。提交审核前,请仔细核查登记信息。勾选所有已登记的培训信息,点击【批量提交至本单位审核】(如单位有变动,请先在【我的信息】处,更改所在单位信息)。

2.提交至上级主管部门或行业主管部门审核。如所在单位或所在行业有相关要求,请点击【提交至主管部门审核】,输入单位名称,确认提交。请认真核查无误后,再进行提交。

3.登记撤回。提交审核后,在【我的学时-学时查询-培训登记详情】会显示提交情况及审核状态,若该学时认定内容在“待审核”状态下仍可点击“撤回”进行学时内容修改。

提交后若发现提交到错误单位的,且仍在“待审核”状态的内容,可在【我的学时——学时登记】里进行删除后,重新选择正确的单位再进行提交。若已经审核通过才发现错误的内容,需要由单位管理员进行删除认定内容后,再重新登记、提交。

(四)学时查询

登录后,进入用户管理中心,选择左侧菜单栏【我的学时—学时查询】,可查询到各年度的继续教育总学时以及登记详情。

在【培训总体查询】中可查看各年度公需科目学时、专业科目学时以及总学时,点击任意年度,下方列表即可展示该年度内所获学时的详细信息。

在【培训登记详情】中可查看本人在系统中所登记的全部学时信息及审核状态,点击“+”可查看审核进度。

二、单位学时登记、审核操作流程

(一)登记

1.逐条登记

使用“单位管理员账号”登录,进入用户操作界面,对本单员学时信息进行逐条登记,请选择【学时管理—专业科目学时登记】。

点击【新登记培训】,根据页面提示将内容填写完整,点击“保存”。

温馨提示:“申请学时”处,系统会优先根据所选择的开始至结束时间按每半天4学时计算,非培训进修类的继续教育活动,请根据文件要求及实际情况手动修改拟登记的学时数。

2.批量登记

使用“单位管理员账号”登录,进入用户操作界面,请选择【学时管理—专业科目学时登记】,点击【导入学员培训信息】。①下载相应的模板并根据提示填写完整相关信息;②导入模板;③导入成功后可查看导入结果。

3.查看、修改、删除

如需检查或修改,点击“查看”或“修改”。如拟删除所登记的信息,点击“删除”。

4.提交审核

登记完毕后,选择已登记的条目,点击“批量提交审核”,输入本单位的名称,点击“查询”,选择所在单位后确认提交。所登记的学时信息则会进入到【学时管理—专业科目学时审核】界面待审。

(二)审核

1.逐一审核

在菜单栏中选择【学时管理—专业科目学时审核】,可看到本单位专业技术人员提交的学时登记申请,以及单位管理员为本单位专业技术人员所登记的学时信息。

在操作栏中,点击“通过”,专业技术人员获得相应学时;若选择“不通过”,须填写“审核意见”,说明不通过的原因。

2.批量审核

勾选全部已核实的学时登记条目,点击“批量通过审核”。如不予通过,点击“批量不通过审核”。批量不通过审核需要填写“审核意见”,说明不通过的原因。

3.查看审核结果

选择【学时管理—专业科目学时审核结果】,查看本单位专业技术人员学时审核结果。

选择【学时管理—专业科目学时审核结果】,查看本单位专业技术人员学时审核结果。查看审核结果时,需要先选择审核状态,系统设置的审核状态分为:待提交、待审核、通过认定、不予认定。选择对应状态后,可输入学员姓名或身份证号码单独查询对应学时。

审核内容均可进行【删除】和【查询】。点击“删除”后,学员对应登记的内容将被删除,学员需要重新进行登记。

温馨提示:若是已通过审核又被删除学时的,如已生成过《继续教育合格证书》的,则删除学时后原证书自动失效。因此,请单位管理员谨慎使用删除功能。

(三)学时查询

选择【学时管理—专业科目学时查询】,选择学时年度后,可查询本单位该年度专业技术人员所获得的学时信息。查询具体某位专业技术人员的学时信息,可通过姓名、身份证号查找。

(四)单位管理员/单位二级管理员设置

单位专业技术人员人数多的,可以通过设置二级管理员,分部门进行学时登记及审核工作。如XXX大学,可设置一名总管理员,下属各学院可分别设置一名二级管理员;XXX公司,可设置一名总管理员,下属办公室、财务处或人资部等部门可分别设置一名二级管理员。

1.单位管理员管理

登录单位账号,在菜单栏里点击【单位管理员管理--新增管理员】可设置单位管理员。

温馨提示:单位管理员的初始密码为身份证后六位,注意勾选“允许登录系统”。

2.单位部门管理

登录单位账号,在菜单栏里点击【单位部门管理--新增部门】可增设单位部门。

根据本单位实际情况进行部门设置。

新增部门成功后,可回到【单位管理员管理】,对管理员进行部门分配。点击【修改】选择对应部门,保存。

被分配到具体部门的管理员属于二级管理员,二级管理员仅能管理、登记及审核该部门下的学员信息。

温馨提示:建议单位设置保留一位总管理员,用于设置各二级管理员、分配部门、选择学员等。

单位管理员不选择部门的,则默认为单位总管理员。总管理员可查看整个单位人员信息。

3.选择部门人员

部门人员选择有两种方式:1、由单位总管理员进行人员分配。登录单位管理员账号后,在菜单栏点击【专业技术人员管理--修改】,找到对应人员进行部门选择。

2、设置好二层部门后,可通知各部门学员,登录个人账号,在【我的信息--所属部门】自行修改所属部门。

温馨提示:不选择部门的,需由单位总管理负责管理。

附件3

全区国家级和自治区级专业技术人员

继续教育基地名单

(备注:上述基地名单截至2023年12月;双基地即该单位同时为国家级专业技术人员继续教育基地和自治区级专业技术人员继续教育基地)

附件4

广西数字技术工程师培训机构名单